美国通讯巨头思科今年8月公布全球裁员计划过后，中国区已经开始落地执行。
9月19日，国内媒体凤凰网财经爆料，思科大连分公司已发布正式通知裁员。
思科此次裁员主要针对大连分公司旗下对日本、韩国客户服务的项目部门，涉及正职员工（思科大连员工分蓝牌与红牌，分别对应正职员工与外包员工）近300人，裁员赔偿方案两种选择：一，接到通知后直接离职，“N+7”；二，延迟两个月，“N+5”(“N”代表员工在公司工作的年数，每满一年，公司会支付一个月工资作为补偿。而“+7”“+5”通常指的是额外的固定月数的补偿)。
思科大连分公司成立于2014年，主要为中国、韩国、日本等国家在内的客户提供技术咨询服务。一位思科被裁的员工告诉
据上述人士介绍，思科大连分公司正职员工共计约有600-700人，其余均为外包员工。如果按照正式员工的裁员比例看，此次大连分公司裁员已接近半数。
作为全球知名的老牌通讯巨头，思科公司创办于1984年，最早靠生产路由器与交换机在美国硅谷起家，迅速发展壮大后，于1994年进入中国市场，2010年宣布成立大中华区。据官网信息介绍，思科在中国拥有员工近4000人，在北京、上海、杭州、深圳、大连等16个城市设有分公司，主要从事销售、客户支持和服务、研发、业务流程运营和IT服务外包等工作。
今年8月，思科官方宣布计划启动全球裁员，预计将裁减5600名员工，约占其员工总数的7%（根据思科去年年底发布的2023年年报统计，公司共有8.49万名员工）。值得注意的是，这已经是思科的第二次大规模裁员，今年2月份，思科已宣布裁员近4000人。
思科方面宣称，裁员主要为调整全球业务，减少运营成本，集中资源发展高利润率业务产品上，重点为网络安全和人工智能相关业务。
作为一家老牌科技巨头，思科近些年来一直保持平稳发展，2023年全年营收达569亿美元，相比前一年增长10%，创下了近三年来最高增速。公司股价也始终徘徊在50美元上下未见明显波动，即使是在生成式AI爆发带动美股科技股普涨的背景下，思科今年以来股价上涨只有有3.5%，远远低于纳斯达克指数（18%）、标普500指数（15%）的涨幅。
在此过程中，思科也在积极寻求转型改革。自从现任CEO查尔斯·罗宾斯（Chuck Robbins）2015年上台至今，在他的领导下，思科经历了多次战略转型。特别是在软件和服务领域的业务转型改革，令思科从一家传统的网络设备硬件供应商转变为网络安全软件公司。
2023年9月，思科又宣布以280亿美元的现金交易收购网络安全软件公司Splunk。这是公司史以来最大的一笔收购交易，今年3月收购完成。思科CEO罗宾斯曾评价称，借助这次收购，思科将成为全球最大的软件公司之一，同时还将能够推动公司向AI驱动的网络安全业务转型。
界面新闻就相关裁员情况向思科大连分公司求证，截至发稿前未获回复。
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