9月20日，在第四届“海聚英才”全球创新创业峰会之“金融向新智引未来——金融支持人才创新创业论坛”上，上海市人才工作局等有关部门共同发布《关于金融支持人才创新创业的若干措施》（以下简称《若干措施》）并作政策解读。
市委常委、副市长，市委金融委副主任，市委金融办主任、市金融工作党委书记华源表示：要按照中央部署要求，结合推进上海国际金融中心建设，更好促进现代金融、实体经济、科技创新、人力资源协同发展。
“要推动金融更好支持全生命周期创新创业，推动金融更好支持短板产业补链、优势产业延链、传统产业升链、新兴产业建链，推动金融更好支持中小微企业稳健发展。”他说。
据了解，下一步，在市委人才办牵头下，市委金融办、市金融工作党委将会同有关单位和金融机构全面推动《若干措施》落实落细，强化人才和人才企业投融资对接，努力做到应贷尽贷、应投尽投、应保尽保、应担尽担，为人才在沪创新创业提供高质量金融服务。
相关负责人介绍，《若干措施》涵盖了资本投资、银行信贷、政策担保、保险支持等各种财政金融要素。从人才创新创业的孵化、天使投、风投、引导基金股权投资、上市、贷款、担保等全生命周期都有相应支持措施。涵盖了金融的直接和间接支持，包括贷款、保险、投资上市、财政补贴以及财政货币政策工具、信贷风险补偿等举措，助力金融机构更加精准、更大力度支持人才企业。
例如，提出“发挥好总规模1000亿元的市产业投资母基金杠杆作用，加快设立上海未来产业基金”、“对经认定的人才企业，在上海股权托管交易中心专精特新板挂牌、免托管费用”等。
推出“人才卡”，对市、区两级人才部门认定的人才可获得最高100万元的个人信用贷款，可随借随还，享受各类手续费减免，以及私行客户权益等服务。对人才创业初期，以非盈利机制资助人才创业，试点直接给予小额资助，最高给予500万元的信用担保额度。对人才创业成长期，进一步加大信用贷款额度等。
在系统服务保障方面，《若干措施》通过深化普惠金融顾问制度，组建金融顾问服务团队，发挥融资服务中心、线下顾问枢纽和线上“融资信用服务平台”作用，打通服务人才企业最后“一公里”；鼓励国有资本敢闯敢投，在经营业绩考核中予以适度倾斜；构建协调联动格局，推动政策落地落细。
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